一、招考计划、报考范围及条件

在全市范围内招考会计师、审计师2名（要求从事会计或审计专业工作5年以上）、工程造价师1名（要求具有注册造价师专业技术资格、从事工程造价工作5年以上），全日制普通高校本科及以上学历（第一学历），40周岁以下（1969年3月1日之后出生）。

二、报名

报名时间：2009年3月6日－10日（上午8:30－12:00，下午14:00－17:30）。

报考人员持本人居民身份证、原始毕业证、工作单位出具的介绍信及有关资格证明、近期同底版一寸免冠照片3张，到河东区人力资源市场（河东新华书店对过）报名。每人收取报名费10元和考务费60元。对报考人数达不到计划录用人数3倍的岗位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人的，按1:3的比例相应核减录用计划。

准考证领取时间：3月19日。

三、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试。笔试科目为行政职业能力测验。

笔试时间：3月21日上午9：00－11:00。

笔试结束后，根据录用计划和报考职位，由高分到低分，按计划录用人数3倍的比例确定进入面试人员名单。进入面试人员名单在河东区人事局网站进行公示。进入面试的人员交纳考务费70元。

（二）面试。

采用结构化面试方法，主要测评应试人员从事机关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。
　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分职位由高分到低分以计划录用人数1.5倍的比例，确定进入体检考察范围的人员。报考人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，按规定程序在河东区人事局网站进行公示。

面试工作的其他具体事宜，另行通知。

四、体检和考察

进入体检考察范围人员确定后，由区人事局会同用人部门，根据有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考察。如同一职位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选。如体检、考察均合格，则不再对其他进入体检考察范围的人员体检、考察。对体检考察不合格人员造成的空缺，可从该职位其他进入体检考察范围的人员中依次确定递补对象。

五、签订聘用合同

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，对拟聘用人员实行社会公示制度，公示期5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由人事部门办理相关手续，列全额事业编制。用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，实行人事代理。受聘人员实行试用期制度，试用期为半年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　　　　　　　　　　　　　二〇〇九年二月二十六日